Yalın’ın teorik bilgisini sahaya aktarmayı hepimiz istedik belki; ama ne yazık ki küçük bir azınlığımız öğrendiklerimizi hayata geçirme şerefine nail olabildik. Öğrenmiş olmamıza rağmen uygulayamadığımız her Yalın Çalışma “Bu iş bir ütopya!” ya da “Burası Otomotiv değil!” veya “Teoride güzel ama bizim sektöre uymaz!” söylemleri ile kendi algısını günden güne kirletti. Ama gelgelelim durum hiç de o kadar vahim değil! Bir yılı aşkın zamandır hayalini kurduğum ve Yalın Enstitü ile uzun zamandır üzerinde çalıştığımız Gemba Workshop konseptini nihayet geçtiğimiz hafta hayata geçirdik.Ben de Yalın Enstitü adına Otonom Bakım konusunda eğitim talebinde bulunan bir firmada yaptığımız 2 günlük eğitim programını Gemba Workshop konseptine göre yeniden uyarlayarak yeni bir eğitim kolunun daha doğmasına vesile oldum.
Kısa teorik altyapı üstüne atölye çalışmaları ve saha uygulamalarını birleştiren Gemba Workshop konsepti ile hem katılımcılar uzun uzun boğucu slaytlar ile gözünden uyku akarak beni dinlemiyorlar; hem de gerek atölye çalışmaları gerekse sahada (Gemba’da) yaptıkları proaktif uygulamalar ile birebir işin içine dahil oluyorlar. Otonom Bakım kavramının en önemli unsuru olan operatörün katılımı ve kendi kendine yetme konularını birebir yaşayan ön saf çalışanları öğrendiklerini aynı gün içerisinde kendi çalıştığı makinada uygulama ve çalışma ortamını iyileştirme fırsatı bulması. Bunları yaparken hem bakım ve üretim departmanı ile istişarelerde bulunarak makinasında inisiyatif almayı öğreniyor hem de eşgüdümlü çalışmanın paha biçilemez faydalarını öğreniyor. Otonom Bakım’ın can alıcı noktaları uygulamalı şekilde ele alan bu konsept gerek yöneticilerden gerek; eğitime katılan tüm operatörlerden tam not alarak güvenilirliğini kanıtladı.Bana da bu konsepti biraz daha geliştirip hem sahada daha uygulanabilir hale getirilmesi; hem de açık eğitimlerde bir Yamazumi Simülasyonu gibi “Otonom Bakım Simülasyonu” adıyla daha geniş kitlelere ulaştırılması kaldı.Bu kapsamda Otonom Bakım Simülasyonu çalışmalarına şimdiden başladığımı söylemem gerekiyor.
Peki nedir bu kadar överek anlattığım Otonom Bakım Simülasyonu ve Gemba Workshop Konsepti kısaca bir bakalım. İçerik İnteraktif bir atölye çalışması eşliğinde temsili bir ekipman (veya işletme içindeki bir ekipman) üzerinden Otonom Bakım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve uygulama inceliklerinin anlatılması
- Otonom Bakım’ın amaçları
- Üretim ve Bakım birimlerinin bakım faaliyetlerinde rolü
- Otonom Bakım faaliyetlerinin 7 adımı
- Otonom Bakım terfi sistematiği
- Otonom Bakım uygulama rehberi
Kazanılacak Yetkinlikler
- Bakım görevlerinin sınıflandırılması ve otonom bakım kavramının anlaşılması
- Otonom Bakım yağlama, kontrol ve temizlik standartlarının oluşturulması
- Kontrol listelerinin hazırlanması
- Tek nokta derslerinin hazırlanması
- Hata Kartlarının hazırlanması ve kullanımı
- Otonom Bakım terfi sistematiğinin kullanımı
- Otonom Bakım faaliyetlerinin “uygulamalı şekilde” organize edilmesi ve yürütülmesi
Katılımcı Profili
- Otonom bakım faaliyetlerini işletmesinde yaygınlaştırmak veya başlatmak isteyen yöneticiler.
- Üretim ve bakım biriminde çalışan ve Otonom Bakım faaliyetlerini ve uygulama örneklerini “yaşayarak öğrenmek” isteyen mühendisler
- Otonom Bakım faaliyetlerini yürüten ancak Otonom Bakım faaliyetlerinin sürdürülebilirliğinin nasıl sağlandığını merak eden mühendis, yönetici ve takım lideri operatörler
- Otonom Bakım faaliyetlerinin inceliklerini görmek, adım adım uygulamalı şekilde Otonom Bakım’ı deneyimlemek isteyen ön saf çalışanları
Hepinizin 6 Aralık 2014 tarihinde düzenleyeceğimiz Otonom Bakım Simülasyonu’na katılımını veya firmanızda yapacağımız bir Otonom Bakım Gemba Workshop’a davetini bekliyorum. Detay bilgi için “iletişim” kısmından benimle irtibata geçebilir, Gemba workshop talebinde bulunabilir veya Yalın Enstitü’den Yasin Demirkaya’ya (yasind@lean.org.tr – 0212 271 8451) ulaşabilirsiniz. Sevgiler Can Yükselen
2 yorum
Nedir bu gemba diye merak ediyordum artık öğrendim.Galiba gemba işletmelerin sorunlarıöğrenmesi için gerekli ve faydalı bir yöntem.Üstelik çalışanları rahatsız etmeden onları izleyerek sorunları görmede etkili bir yöntem.Her işletme için gerekli mi tartışılır ama sanki ülkemizde çalışanların işine burnunu sokma sorununu önleyecek ve yeni yetkinlikler kazandırabilecek bir teknik.
Merhaba İdris Bey,
Gemba Japon kökenli bir kelime olmasına rağmen kısaca Türkçe’ye olay yeri olarak çevirebileceğimiz bir kavram. Ayrıca “Gemba Yalan Söylemez!” diye bir motto vardır. Aynen sizin belirttiğiniz gibi problemleri yerinde inceleyip doğru kanıya varmak, yanlış yorumlar yaparak problemleri içinden çıkılmaz hale getirmemek için akıldan çıkarılmaması gereken bir söz. Gemba’da inceleme yaparken amacımız çalışanların işine aslında biraz da “burnumuzu sokmamız”. Ancak bunu yaparken karşılıklı fayda sağlamak ve çalışanın prosesini onunla birlikte iyileştirmek için yaptığımızı gözden kaçırmamamız gerekiyor.
Değerli yorumlarınız için teşekkkür ediyorum.